Diferencias que fortalecen, valores que unen.

Diferencias que fortalecen, valores que unen.

La Cultura Romar es el hilo invisible que conecta a todas nuestras empresas. Surge del trabajo, la innovación y el compromiso de quienes creen que el desarrollo sostenible empieza por las personas.

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Cultura Romar

Cultura Romar

Cultura Romar

La cultura es nuestro verdadero diferencial.

La cultura es nuestro verdadero diferencial.

En Romar, nuestra esencia no es un concepto abstracto: es lo que sucede todos los días. Es la manera en que trabajamos, tomamos decisiones y construimos relaciones. Es lo que convierte a nuestras empresas en un ecosistema con propósito, donde la colaboración, la innovación y el arraigo conviven en equilibrio.

Nuestra manera de hacer nos une más allá de los rubros o los proyectos. Es el reflejo de una convicción compartida: hacer las cosas bien, para que las cosas buenas sucedan.

Así se vive la Cultura Romar.

Así se vive la Cultura Romar.

La cultura no se declara, se demuestra. Por eso, cada una de nuestras empresas la pone en práctica a su manera: en la atención al cliente, en la innovación tecnológica, en el compromiso con el ambiente o en la creación de oportunidades para la comunidad.

“Lo que más disfruto de ser parte de ROMAR es trabajar en un entorno donde los valores realmente se viven. Aquí encontré un equipo que impulsa la colaboración y el respeto como base del día a día. Ser parte del grupo me ayudó a crecer, aprender y trabajar con propósito, sabiendo que cada acción genera impacto positivo.”

Antonella Abade

Supervisora del área de Finanzas — Gemsa

“Lo que más disfruto de ser parte de ROMAR es trabajar en un entorno donde los valores realmente se viven. Aquí encontré un equipo que impulsa la colaboración y el respeto como base del día a día. Ser parte del grupo me ayudó a crecer, aprender y trabajar con propósito, sabiendo que cada acción genera impacto positivo.”

Antonella Abade

Supervisora del área de Finanzas — Gemsa

“Lo que más disfruto de ser parte de ROMAR es trabajar en un entorno donde los valores realmente se viven. Aquí encontré un equipo que impulsa la colaboración y el respeto como base del día a día. Ser parte del grupo me ayudó a crecer, aprender y trabajar con propósito, sabiendo que cada acción genera impacto positivo.”

Antonella Abade

Supervisora del área de Finanzas — Gemsa

“Lo que más disfruto de ROMAR es la transparencia y el compromiso que guían cada decisión. En Teilen vivimos una cultura de trabajo clara, humana y cercana, donde acompañamos al cliente con verdadera vocación de servicio. Pertenecer al grupo me motivó a crecer profesionalmente y a reafirmar la importancia de trabajar con honestidad y sentido.”

Jimena Balverde

Responsable Administrativa y Contable — Teilen

“Lo que más disfruto de ROMAR es la transparencia y el compromiso que guían cada decisión. En Teilen vivimos una cultura de trabajo clara, humana y cercana, donde acompañamos al cliente con verdadera vocación de servicio. Pertenecer al grupo me motivó a crecer profesionalmente y a reafirmar la importancia de trabajar con honestidad y sentido.”

Jimena Balverde

Responsable Administrativa y Contable — Teilen

“Lo que más disfruto de ROMAR es la transparencia y el compromiso que guían cada decisión. En Teilen vivimos una cultura de trabajo clara, humana y cercana, donde acompañamos al cliente con verdadera vocación de servicio. Pertenecer al grupo me motivó a crecer profesionalmente y a reafirmar la importancia de trabajar con honestidad y sentido.”

Jimena Balverde

Responsable Administrativa y Contable — Teilen

“Me identifico con los valores de compromiso, mejora continua y responsabilidad. En mi equipo, estos principios se reflejan en la manera de trabajar: cuidamos los procesos, compartimos conocimientos y entendemos que la calidad se construye en conjunto, con coherencia entre lo que decimos y lo que hacemos.”

Gabriela Rodríguez

Responsable de Calidad – Rolcar

“Me identifico con los valores de compromiso, mejora continua y responsabilidad. En mi equipo, estos principios se reflejan en la manera de trabajar: cuidamos los procesos, compartimos conocimientos y entendemos que la calidad se construye en conjunto, con coherencia entre lo que decimos y lo que hacemos.”

Gabriela Rodríguez

Responsable de Calidad – Rolcar

“Me identifico con los valores de compromiso, mejora continua y responsabilidad. En mi equipo, estos principios se reflejan en la manera de trabajar: cuidamos los procesos, compartimos conocimientos y entendemos que la calidad se construye en conjunto, con coherencia entre lo que decimos y lo que hacemos.”

Gabriela Rodríguez

Responsable de Calidad – Rolcar

“Me identifico con la libertad con responsabilidad, la creatividad e innovación y la conciencia ambiental. En ROMAR estos valores se viven de manera real, permitiéndonos aportar ideas, tomar decisiones y asumir responsabilidades, sintiéndonos protagonistas del crecimiento del grupo.
Mi equipo se alinea a estos valores a través del compromiso diario, la participación activa y el ejemplo, entendiendo que no son solo palabras, sino pilares que guían nuestra forma de trabajar.”

Marcelo Quinteros

Gerente de Postventa – Brook Motors

“Me identifico con la libertad con responsabilidad, la creatividad e innovación y la conciencia ambiental. En ROMAR estos valores se viven de manera real, permitiéndonos aportar ideas, tomar decisiones y asumir responsabilidades, sintiéndonos protagonistas del crecimiento del grupo.
Mi equipo se alinea a estos valores a través del compromiso diario, la participación activa y el ejemplo, entendiendo que no son solo palabras, sino pilares que guían nuestra forma de trabajar.”

Marcelo Quinteros

Gerente de Postventa – Brook Motors

“Me identifico con la libertad con responsabilidad, la creatividad e innovación y la conciencia ambiental. En ROMAR estos valores se viven de manera real, permitiéndonos aportar ideas, tomar decisiones y asumir responsabilidades, sintiéndonos protagonistas del crecimiento del grupo.
Mi equipo se alinea a estos valores a través del compromiso diario, la participación activa y el ejemplo, entendiendo que no son solo palabras, sino pilares que guían nuestra forma de trabajar.”

Marcelo Quinteros

Gerente de Postventa – Brook Motors

“El respeto, trabajo en equipo y responsabilidad que promueve ROMAR me impulsan a hacer mi trabajo contenta todos los días. En mi equipo también se ve reflejado a través de la colaboración diaria, el apoyo mutuo y la búsqueda constante de hacer las cosas bien, sabiendo que cada acción impacta tanto en los resultados como en las personas.”

Mariela Acosta

Responsable de Calidad – Argreen

“El respeto, trabajo en equipo y responsabilidad que promueve ROMAR me impulsan a hacer mi trabajo contenta todos los días. En mi equipo también se ve reflejado a través de la colaboración diaria, el apoyo mutuo y la búsqueda constante de hacer las cosas bien, sabiendo que cada acción impacta tanto en los resultados como en las personas.”

Mariela Acosta

Responsable de Calidad – Argreen

“El respeto, trabajo en equipo y responsabilidad que promueve ROMAR me impulsan a hacer mi trabajo contenta todos los días. En mi equipo también se ve reflejado a través de la colaboración diaria, el apoyo mutuo y la búsqueda constante de hacer las cosas bien, sabiendo que cada acción impacta tanto en los resultados como en las personas.”

Mariela Acosta

Responsable de Calidad – Argreen

Romar como gran lugar para trabajar

Romar como gran lugar para trabajar

Romar como gran lugar para trabajar

Un entorno donde crecemos personal y profesionalmente.

Un entorno donde crecemos personal y profesionalmente.

En Romar creemos que las empresas más sólidas son las que cuidan a su gente. Fomentamos entornos de trabajo basados en la confianza, el respeto y el aprendizaje continuo.

Cada paso que damos como grupo está acompañado por personas que comparten nuestros valores y se sienten parte de un proyecto más grande.

Nuestra cultura da sentido a nuestro propósito

Nuestra cultura da sentido a nuestro propósito

Nuestra cultura da sentido a nuestro propósito

Nuestra identidad da sentido a nuestro propósito.

Nuestra identidad da sentido a nuestro propósito.

Es el motor que nos impulsa a hacer crecer al Norte Grande de manera sostenible.

Es la base sobre la cual construimos empresas distintas que comparten una misma visión: trabajo, innovación y compromiso como camino al desarrollo.

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Sumate a nuestra red

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Historias, iniciativas y avances que muestran cómo trabajamos y cómo construimos futuro desde nuestras empresas y comunidades.

Somos Romar. Nuestra cultura une lo que la diversidad de empresas potencia.

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Romar no solo une empresas: une visiones, generaciones y territorios para construir futuro desde el Norte Grande.

Grupo Romar ® 2025. Todos los derechos reservados

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